Pour avoir des nouvelles de "Popcorn"le court métrage de Charlotte Philippe dans lequel j'ai tourné fin septembre, ne manquez pas d'allez voir 
Vous qui passez...
BIENVENUE dans mes coulisses, ami(e)s virtuel(le)s de tous horizons. Dorénavant, vous trouverez chaque semaine à cet endroit, un aphorisme pour commencer la visite avec le sourire ! Le commentaire que vous ne manquerez pas de laisser, sera bien sûr ma récompense. Bonne promenade...ET N'OUBLIEZ PAS DE POUSSER DES CRIS DANS LE GUEULOIR!!!
" LES ÉCHECS SE JOUENT À DEUX, LES RÉUSSITES SE FONT SEULES"
EST-ON CITOYENNE PAR INTERMITTENCE ?
Le témoignage qui suit , que j'ai conservé dans son intégralité, provient d'une de mes anciennes élèves, (dont je suis très fière) et il est suffisamment édifiant, pour que je n'ai rien à ajouter.
" Comédienne et intermittente sans interruption depuis 1997, je découvre seulement aujourd'hui ne pas être forcément couverte par la sécurité sociale concernant les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie ou maternité. Enceinte depuis le 22 septembre, j'ai dû être hospitalisée 2 mois, suite à un début de grossesse difficile.Je me mets donc en arrêt maladie pour la première fois de ma vie et je constate après coup que concernant cette période , je ne toucherai aucune indemnité, car je n'avais pas 200 HEURES DE TRAVAIL DANS LES 3 MOIS PRÉCÉDANT MON ARRÊT MALADIE et je n'ai pas non plu CÔTISÉ POUR 1015 FOIS LE SMIC HORAIRE DANS LES 6 MOIS QUI PRÉCÈDE L'ARRÊT (la CPAM ne prenant pas en compte dans le calcul les indemnités des ASSEDIC, car ces derniers ne côtisent pas la CPAM: restent donc à regrouper les salaires, qui dans nos métiers varient beaucoup d'une année à l'autre) J'apprends donc, que je côtise certes, mais pas assez, que pour MON CONGÉ MATERNITÉ, JE DOIS ÉGALEMENT EFFECTUER 200 HEURES DE TRAVAIL DANS LES 3 MOIS PRÉCÉDANT CE DERNIER, sinon, je ne serai pas du tout indemnisée.
Je dois donc trouver ces 200 heures dans un temps donné et très court, et ne pas retomber malade , sinon je risque bien me retrouver à la rue, avec mon bébé. JE PENSAIS QUE LE CONGÉ MATERNITÉ ÉTAIT UN DROIT ACQUIS POUR TOUTES LES FEMMES, je découvre qu'il n'en est rien! Je découvre qussi ne pas être couverte en cas de gros pépin de santé, sauf si un cancer éventuel se déclarait pile après une période de 200 heures de travail en 3 mois. CE SYSTÈME POUSSE À LA TRICHE ET AUX FAUSSES DÉCLARATIONS.
Intermittents et vacataires sont sous le même régime. Nous côtisons, mais pour quelle couverture?...
Je demande:
-Que le vide de couverture sociale soit comblé pendant nos arrêts maladie (puisque nous ne pouvons décider des "bons moments" pour tomber malade ou enceinte"
-Que la sécurité santé soit garantie à tous ceux qui travaillent, même par intermittence.
-Que l'information sur les droits non couverts par les cotisations salariales et patronales soit explicite sur les fiches de salaire et les fiches Assédic.
Enfin je dénonce le vide qui conduit les intermittents:
-A ne pas se soigner correctement
-A ne pas déclarer leurs arrêts maladie pour continuer à percevoir leurs Assedic -A CREVER QUAND ILS SONT MALADES
-ENFIN, A NE PAS AVOIR LE DROIT DE SE REPRODUIRE."
FLAVIA COSTE
" Comédienne et intermittente sans interruption depuis 1997, je découvre seulement aujourd'hui ne pas être forcément couverte par la sécurité sociale concernant les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie ou maternité. Enceinte depuis le 22 septembre, j'ai dû être hospitalisée 2 mois, suite à un début de grossesse difficile.Je me mets donc en arrêt maladie pour la première fois de ma vie et je constate après coup que concernant cette période , je ne toucherai aucune indemnité, car je n'avais pas 200 HEURES DE TRAVAIL DANS LES 3 MOIS PRÉCÉDANT MON ARRÊT MALADIE et je n'ai pas non plu CÔTISÉ POUR 1015 FOIS LE SMIC HORAIRE DANS LES 6 MOIS QUI PRÉCÈDE L'ARRÊT (la CPAM ne prenant pas en compte dans le calcul les indemnités des ASSEDIC, car ces derniers ne côtisent pas la CPAM: restent donc à regrouper les salaires, qui dans nos métiers varient beaucoup d'une année à l'autre) J'apprends donc, que je côtise certes, mais pas assez, que pour MON CONGÉ MATERNITÉ, JE DOIS ÉGALEMENT EFFECTUER 200 HEURES DE TRAVAIL DANS LES 3 MOIS PRÉCÉDANT CE DERNIER, sinon, je ne serai pas du tout indemnisée.
Je dois donc trouver ces 200 heures dans un temps donné et très court, et ne pas retomber malade , sinon je risque bien me retrouver à la rue, avec mon bébé. JE PENSAIS QUE LE CONGÉ MATERNITÉ ÉTAIT UN DROIT ACQUIS POUR TOUTES LES FEMMES, je découvre qu'il n'en est rien! Je découvre qussi ne pas être couverte en cas de gros pépin de santé, sauf si un cancer éventuel se déclarait pile après une période de 200 heures de travail en 3 mois. CE SYSTÈME POUSSE À LA TRICHE ET AUX FAUSSES DÉCLARATIONS.
Intermittents et vacataires sont sous le même régime. Nous côtisons, mais pour quelle couverture?...
Je demande:
-Que le vide de couverture sociale soit comblé pendant nos arrêts maladie (puisque nous ne pouvons décider des "bons moments" pour tomber malade ou enceinte"
-Que la sécurité santé soit garantie à tous ceux qui travaillent, même par intermittence.
-Que l'information sur les droits non couverts par les cotisations salariales et patronales soit explicite sur les fiches de salaire et les fiches Assédic.
Enfin je dénonce le vide qui conduit les intermittents:
-A ne pas se soigner correctement
-A ne pas déclarer leurs arrêts maladie pour continuer à percevoir leurs Assedic -A CREVER QUAND ILS SONT MALADES
-ENFIN, A NE PAS AVOIR LE DROIT DE SE REPRODUIRE."
FLAVIA COSTE
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par M Laurence
publié dans :
TEMOIGNAGES
